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Política de Capacitação do IFC para Consulta Pública

DesenvolvimentoHumanoO principal elemento do IFC são as pessoas, em especial as que prestam os serviços que a sociedade espera dessa instituição. Assim, desenvolver o IFC requer essencialmente reconhecer e desenvolver as pessoas que nele trabalham. Como condição para que isso aconteça, é relevante construir uma política de capacitação e desenvolvimento que seja compatível com a importância que os servidores têm para o sucesso institucional.

Assim, para realizar o trabalho de identificação e solução das necessidades organizacionais do IFC, a PRODHS, em parceria com diversos setores, está propondo uma Política de Desenvolvimento de servidores que visa a complementar as ações que os diversos câmpus já realizam.

Está aberta, até 13/05/2015a consulta pública da Minuta de Resolução de Capacitação e do Plano de Capacitação do IFC, que regulamentam a política de capacitação para a instituição. A construção destes documentos foi realizada com base em reuniões entre a PRODHS e diversos setores, conselhos e comissões. Neste momento, abre-se para construção coletiva, por isso é fundamental que a comunidade acadêmica participe.

Qualquer pessoa interessada em contribuir com a política de capacitação no IFC pode participar. As informações ali postadas serão encaminhadas ao e-mail da Coordenação de Desenvolvimento Humano e Social da PRODHS e serão avaliadas em função da pertinência para os objetivos da instituição.

Acesse a Página da Consulta Pública e participe!

* Texto: PRODHS.

** Imagem: CECOM/Reitoria.

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Esta notícia foi editada na quarta-feira, 29 de abril de 2015, às 13:39 por Nicole Trevisol.

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