A Pró-Reitoria de Ensino (Proen) do IFC promove nesta quarta-feira (9), às 9h, por meio de webconferência, uma reunião com todos os campi e a Reitoria para tratar da implementação dos núcleos e comitês previstos na Política de Inclusão e Diversidade do Instituto. Este será o primeiro encontro para tratar do assunto; além dos membros que compuseram o Grupo de Trabalho de Inclusão e Diversidade (responsável pela elaboração da Política), podem participar quaisquer servidores e estudantes interessados – bem como membros da sociedade externa.
O endereço para participar da webconferência é o seguinte: https://conferenciaweb.rnp.br/webconf/ifc-proen-coord-assistencia-estudantil
Instituída pela Resolução nº33/2019 do Consuper, a Política tem como objetivo promover a inclusão e o respeito à diversidade e aos direitos humanos no IFC – e construir, assim, uma instituição inclusiva, permeada por valores democráticos e éticos. De acordo com o Política, cada unidade deverá contar com um Comitê de Diversidade e Inclusão – que, por sua vez, será composto por núcleos inclusivos:
– Núcleo de Estudos Afro-brasileiros e Indígenas (Neabi)
Voltado para o fomento a estudos das questões étnico-raciais e desenvolvimento de ações de valorização das identidades afrodescendentes e indígenas.
– Núcleo de Estudos de Gênero e Sexualidade (Neges)
Voltado para o fomento a estudos das questões relativas à temática de gênero, identidade de gênero e sexualidades, no âmbito da instituição e em suas relações com a comunidade externa, e desenvolvimento de ações que promovam o combate ao preconceito.
– Núcleo de Acessibilidade às Pessoas com Necessidades Especiais (Napne)
Voltado para o fomento a estudos das questões relativas à inclusão de pessoas com deficiência e/ou necessidades específicas, e desenvolvimento de ações de inclusão e quebra de barreiras atitudinais, educacionais e arquitetônicas.
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“O Grupo de Trabalho que construiu a Política é formado representantes de todos os campi – entre eles participantes e militantes de diversos movimentos sociais e de diversidade”, explica a coordenadora-geral de Políticas e Programas Estudantis da Proen, Iara Mantoanelli. “Durante as discussões, foi levantada a necessidade de que não houvesse apenas um comitê de diversidade em cada unidade, mas também núcleos específicos para aprofundar as discussões”.
Os comitês e núcleos são instâncias de natureza consultiva propositivas para aplicar a Política. “Eles existem para estudo, formação, discussão das áreas específicas e apontamentos para os diversos setores da instituição – ou até mesmo fora dela, se for necessário elaborar um documento relacionado às questões abordadas pelo documento ou participar de um movimento”, ressalta Iara.
Cada unidade tem até o dia 27/12 para implementar oficialmente os comitês e núcleos previstos pela Política.
Texto: Cecom/Reitoria/Thomás Müller