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Plano de Dados Abertos do IFC oferece transparência e acesso facilitado a informações importantes

O Instituto Federal Catarinense (IFC) acaba de renovar, para os próximos dois anos (2022/2024), seu Plano de Dados Abertos (PDA). O documento, construído pela Comissão Permanente de Dados Abertos (CPDA), tem como objetivo organizar o planejamento das ações de implementação e promoção da abertura de dados da instituição — informações estas que são disponibilizadas no Portal de Dados Abertos.

“Todas as instituições têm que ter seu Portal de Dados Abertos; é uma norma do Governo Federal”, explica a diretora de Desenvolvimento Institucional do IFC, Bárbarah Sorgetz. “Nosso PDA inicial havia sido elaborado há cerca de dois anos e, portanto, já havia expirado. Então, havia a necessidade de renovar o documento — trabalho que cabe à CPDA”.

De acordo com Bárbarah, a Comissão é formada por um representante de cada pró-reitoria, sob a coordenação da Diretoria de Desenvolvimento institucional (Dides). “Cabe à equipe, no processo de formulação do PDA, determinar quais são as bases de dados que serão publicadas no nosso site e, posteriormente, manter as informações atualizadas. Já tínhamos uma lista das bases já abertas no plano antigo; a partir daí, nós revisamos este conteúdo, fizemos uma consulta pública sobre a relevância das informações disponibilizadas (voltada não só para estudantes e servidores, mas também para a comunidade externa) e atualizamos o Plano, acrescentando algumas novas bases a partir desse processo”.

As bases de dados adicionadas ao Portal de Dados do IFC são:

  •  Orçamento da Despesa Pública;
  •  Execução da Despesa Pública;
  •  Orçamento da Receita Pública;
  •  Contratos da Área de Gestão de Pessoas
  •  Contratos de Bens Serviços e Obras;
  •  Indicadores de Investimentos em TI e Comunicação;
  •  Empenhos Emitidos na Etapa de Execução da Despesa Pública

A diretora de Desenvolvimento do IFC ressalta que as informações são divididas em cinco grupos, relativos às cinco pró-reitorias: Ensino, Pesquisa, Extensão, Administração e Desenvolvimento Institucional. “Existem dados que são de divulgação obrigatória, como aqueles relativos a diárias e passagens, execução orçamentária e servidores, entre outros; no entanto, também divulgamos dados para além da exigência legal”.

“O Portal de Dados Abertos do IFC, assim como os sites similares de outros órgãos e instituições, funciona não só como uma ferramenta de transparência, mas também como uma fonte importante de dados para pesquisas. Um exemplo bem legal dessa funcionalidade veio na época da pandemia, quando o subcomitê científico do Comitê de Crise utilizou os dados abertos do governo estadual para montar o painel de monitoramento da Covid. A partir dos portais de dados, é possível acessar dados importantes com facilidade”, finaliza Bárbarah.

Texto: Cecom/Reitoria/Thomás Müller
Imagem: Divulgação/Portal de Dados

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IFC está com vagas abertas para remoção interna de docentes

IFC está com dois editais abertos para intenção de remoção interna de docentes entre os campi do IFC. As vagas são para Camboriú, Rio do Sul e Videira. Os interessados devem se inscrever até 4 de novembro pelo e-mail movimentacao.edital@ifc.edu.br

Remoção a pedido, a critério da Administração, é o deslocamento do servidor, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede, mediante contrapartida de vaga ocupada ou livre.

Vagas são:

Área Campus Vaga Edital
Pedagogia Camboriú 1  64/2019
Física Videira 1 65/2019
Letras – Português Rio do Sul 1 65/2019
Solos Camboriú 1 65/2019

Remoções dos servidores aprovados serão feitas, por portaria da reitora do IFC, a partir de 6 de janeiro de 2020.

Para conhecer todos os detalhes do processo, acesse aqui os respectivos editais: 064/2019 e nº 065/2019.

Texto: Cecom/Reitoria/Rosiane Magalhães
Arte: Cecom/Reitoria/Andréa Freitas

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IFC disponibiliza módulo online para responsáveis acompanharem a vida acadêmica dos adolescentes

Pais e responsáveis pelos estudantes menores de idade, dos cursos técnicos integrados ao ensino médio do Instituto Federal Catarinense (IFC), podem acompanhar a vida acadêmica dos adolescentes pelo Portal Familiar. O módulo pode ser acessado a qualquer momento pela Internet, pois está inserido no Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas (Sigaa), que é o sistema acadêmico usado na instituição.

Portal permite o cadastro de dois usuários por cada adolescente, que devem ser os mesmos identificados como responsáveis na matrícula. A partir do cadastro, será possível acessar notas detalhadas, boletim de frequência, comunicados, informações sobre o conteúdo explicado pelo professor em sala de aula, entre outros dados do estudante.

“O Portal foi criado para facilitar a participação das famílias na vida acadêmica dos estudantes e promover a aproximação com a instituição. Com acesso às informações em tempo real, os responsáveis podem acompanhar a evolução dos adolescentes durante o período letivo e, em caso de dúvidas, procurar o Núcleo Pedagógico do campus”, destaca Giovana von Mecheln, coordenadora-geral de Avaliação e Regulação do Ensino no Instituto.

No IFC Fraiburgo, os servidores perceberam a baixa procura pela ferramenta, por isso gravaram um vídeo explicativo para orientar as famílias. “Criamos o vídeo para ajudar e incentivar a utilização do Portal. Por enquanto, estamos divulgando por e-mail e em grupos no WhatsApp. Mas a proposta é ampliar a divulgação a todos os pais e responsáveis no ato da matrícula a partir do próximo ano”, explica Dheime Romanatto Trevisol, coordenadora de Registro Acadêmico e Cadastro Institucional no Campus Fraiburgo. 

Acesse aqui o vídeo gravado com Joana Constantino, e editado por Jeferson Santos Moraes de Souza, ambos estudantes do 3º ano do técnico em Informática integrado ao ensino médio do IFC Fraiburgo. Também estão disponíveis no site do IFC os manuais de orientação sobre como fazer o cadastro. 

Texto: Cecom/Reitoria/Rosiane Magalhães
Imagem: Manual da DTI

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Publicado edital de intenção de redistribuição para o IFC

Estão abertas as inscrições para a chamada pública de intenção de redistribuição (Edital 044/2019) para servidores da carreira dos cargos de técnicos administrativos em educação (TAEs). As vagas são destinadas a diferentes cargos e diversas unidades do Instituto (campi e Reitoria).

Interessados na redistribuição de seu cargo para o IFC devem enviar os documentos, descritos no Edital 044/2019, para o e-mail movimentacao.edital@ifc.edu.br, até dia 28 de julho de 2019. Homologação das inscrições será publicada no dia 30 de julho.

Confira todas as informações aqui. Eventuais dúvidas devem ser encaminhadas, por e-mail, ao endereço eletrônico movimentacao.edital@ifc.edu.br

Texto e arte: Cecom/Reitoria

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Novos servidores tomaram posse

Na sexta-feira, 18 de janeiro, cinco novos servidores do IFC foram recebidos na Reitoria da instituição, em Blumenau, para a cerimônia de posse. O ato foi conduzido pelo reitor substituto Fernando Garbuio, o diretor de Gestão de Pessoas, Bruno Dutra Vieira, e a coordenadora-geral de Admissão, Movimentação, Saúde e Desenvolvimento de Pessoal, Luciane Hiebert.

Barbara Arruda Nogueira tomou posse para o cargo de Técnico de Laboratório, na área de Química, e Vanderleia Trevisan da Rosa como professora na área de Engenharia Agrícola. Ambas atuarão no Campus Abelardo Luz. Carlos Eduardo Pieri tomou posse como Técnico em Audiovisual e atuará na Reitoria. Igor Engel Cansian foi empossado para o Campus São Francisco do Sul como Técnico de Laboratório, na área de Automação. Robson Lunardi tomou posse como Engenheiro Agrônomo para o Campus Santa Rosa do Sul.

Na ocasião, todos foram orientados sobre seus deveres e direitos enquanto servidores públicos federais.

Texto: Cecom/Reitoria/Rosiane Magalhães
Fotos: Cecom/Reitoria/Edwin Müller

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IFC oferece 580 vagas em cursos técnicos gratuitos pra quem já fez o ensino médio

Até 11 de dezembro, serão aceitas as inscrições para o Processo de Seleção 2019 do Instituto Federal Catarinense (IFC). São oferecidas 580 vagas em cursos técnicos subsequentes (pra quem já terminou o ensino médio). Os interessados devem se inscrever pela internet, no Portal de Ingresso do IFC. Todos os cursos são totalmente gratuitos e isentos da taxa de inscrição.

Neste processo são oferecidos cursos de Administração, Agrimensura, Agropecuária, Automação Industrial, Cervejaria, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecânica e Segurança do Trabalho. As vagas são distribuídas entre os campi do IFC em Araquari, Blumenau, Brusque, Camboriú, Fraiburgo, Luzerna, Rio do Sul, Santa Rosa do Sul, São Francisco do Sul e Videira.

A seleção será feita por meio de sorteio público programado para 4 de janeiro, às 10h, na Reitoria do IFC, em Blumenau. O procedimento será realizado para os cursos nos quais o número de inscritos seja maior do que o número de posições disponíveis. Caso o número de inscritos seja menor ou igual ao número de vagas, todos estarão automaticamente aprovados. A divulgação do resultado final está prevista para 18 de janeiro de 2019. As matrículas dos aprovados em primeira chamada serão de 21 a 24 de janeiro de 2019.

Conforme estabelecido em legislação, 50% das vagas são reservadas para o sistema de Ações Afirmativas (cotas). Alguns dos cursos também têm reserva para candidatos oriundos da agricultura familiar. Os detalhes sobre as ações afirmativas estão no Edital do Processo Seletivo.

Todas as informações sobre o andamento do Processo de Seleção são publicadas no Portal de Ingresso.


Serviço
Processo de Seleção IFC 2019
Vagas para cursos técnicos subsequentes
Inscrições: até 11 de dezembro de 2018
Seleção por sorteio público: dia 4 de janeiro, às 10h.
Taxa de inscrição: não há
Edital e demais informações no Portal de Ingresso

Texto e arte: Cecom/Reitoria IFC

 

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Campanha Novembro Azul conscientiza os homens sobre os cuidados com a saúde

Neste mês, a saúde do homem é o objeto de diversas ações de conscientização por todo o país. É a campanha Novembro Azul – uma iniciativa que tem como objetivo mudar o paradigma dos homens em relação às visitas ao médico e ao cuidado com a própria saúde. Em especial, o movimento busca conscientizar a sociedade sobre a prevenção contra o câncer de próstata – doença que, segundo dados do Instituto Nacional do Câncer (Inca), deve ser diagnosticada em cerca de 68 mil brasileiros até o fim deste ano.

Durante o Novembro Azul, entidades e instituições de todo o país promovem atividades e eventos de conscientização contra o câncer de próstata e outros males. O desafio é fazer com que os homens percam a vergonha sobre o assunto e passem a cuidar da saúde. O câncer de próstata tem lugar de destaque nesse sentido, já que, devido a tabus antiquados da América Latina, existe entre os brasileiros medo e receio quanto ao exame de toque retal (que é a maneira mais fácil e rápida de se encontrar anormalidades na próstata); por causa disso, a detecção precoce, que aumenta as chances de um tratamento efetivo da doença, fica prejudicada. Isto é ainda mais preocupante quando se leva em conta que o câncer de próstata é, na maioria dos casos, uma enfermidade que só apresenta sintomas quando está em estágio muito avançado. O cuidado se torna mais importante a partir dos 50 anos, faixa etária a partir da qual a incidência da doença aumenta.

Além das visitas regulares a um urologista regularmente (e também os outros especialistas, para tratar de outras doenças), há algumas outras providências que podem ser tomadas para ajudar na prevenção da doença. De acordo com o Inca, uma dieta rica em frutas, verduras, legumes, grãos e cereais integrais, e com menos gordura, principalmente as de origem animal, ajuda a diminuir o risco de câncer (e também de outras doenças crônicas não-transmissíveis). Também é recomendado fazer, no mínimo, 30 minutos de atividade física por dia, manter o peso adequado à altura, diminuir o consumo de álcool e não fumar.

Você encontra abaixo alguns links com informações importantes sobre o câncer de próstata:

“Câncer de Próstata: Vamos falar sobre isso?” – cartilha do Inca sobre a doença

Página da Sociedade Brasileira de Urologia sobre o câncer de próstata

Página do Inca com informações sobre sintomas, prevenção e tratamento do câncer de próstata

A campanha – O Novembro Azul brasileiro é inspirado no “Movember” – movimento internacional dedicado à conscientização e discussão sobre a saúde masculina. O movimento surgiu na Austrália, em 2003, por ocasião do Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata, celebrado em 17 de novembro. Além de ações de conscientização e arrecadação de fundos, o Movember envolve ainda o cultivo de bigodes por parte dos entusiastas da ideia (o termo “Movember” é uma associação das palavras inglesas “moustache” = bigode e “november” = novembro) como uma das maneiras de chamar a atenção para a causa.

Texto: Cecom/Reitoria/Thomás Müller
Imagem: Cecom/Reitoria/Poliana Souza

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Curso reúne servidores da área de Gestão de Pessoas dos campi e da Reitoria

Coordenadores de Gestão de Pessoas (CGPs) dos 15 campi do IFC, juntamente aos servidores da Direção de Gestão de Pessoas (DGP) da Reitoria, participaram do curso “Sistemas, rotinas e procedimentos na área de gestão de pessoas”, realizado nos dias 23 e 24 de agosto na Reitoria do IFC, em Blumenau.

Segundo os organizadores, a capacitação teve como objetivo o repasse de informações técnicas e de novos fluxos para aprimoramento de atividades realizadas pela DGP em conjunto às CGPs.

O curso contou também com dinâmicas para ressaltar o espírito de equipe e de unidade entre as pessoas que trabalham a gestão de pessoas na instituição em prol dos servidores do IFC.

Texto e imagem: Cecom/Reitoria

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Curso capacita servidores do IFC para função de ledor/transcritor

A partir de hoje, 20 de junho, servidores do IFC participam do curso de capacitação “Ler por ele, ler com ele ou ler pra ele? Estratégias e condutas adequadas à função de ledor/transcritor em provas de processo seletivo”. Oferecida pela instituição, a capacitação é organizada pela Coordenação-Geral de Ingresso em parceria com os campi Santa Rosa do Sul e Araquari.

O curso tem como público-alvo os participantes das comissões locais de processos seletivos discente dos campi, aqueles que trabalharão na aplicação do exame de classificação e os docentes de AEE/Educação Especial.

Segundo os organizadores, o objetivo principal da capacitação é formar servidores para desenvolverem a função de ledor/transcritor em provas de concursos ou processos seletivos; ampliar a cultura da inclusão por meio da oferta de acessibilidade comunicacional às pessoas com deficiência visual ou necessidades específicas que solicitam/necessitam da função de ledor/transcritor como condição especial de prova; e preparar servidores para acolher e guiar pessoas com deficiência visual a partir das técnicas de orientação e mobilidade com apoio de guia vidente.

“Com esta capacitação, espera-se proporcionar um atendimento adequado às pessoas com deficiência visual e outras necessidades específicas que têm direito ao auxílio do ledor e, assim, efetivar as práticas inclusivas com oferta de acessibilidade para este público, além de contribuir com a formação de ledores”, aponta Carolina Giordano Bergmann, coordenadora-geral de Ingresso no IFC.

Curso será ofertado na forma presencial nos dias 20 e 21 de junho na Reitoria, em Blumenau. Entre 25 de junho e 23 de julho de 2018, a capacitação terá uma etapa em ambiente virtual.

Texto: Cecom/Reitoria / Rosiane Magalhães
Imagem: Internet

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Diretoria de Tecnologia da Informação foi tema da última “Pausa com a Gestão”

Na terça-feira, dia 22, foi realizada mais uma edição da “Pausa com a gestão”. Encontro, no auditório da Reitoria, foi coordenado este mês pelo diretor de Tecnologia da Informação, Plínio Antunes Garcia que apresentou a estrutura da DTI e a pesquisa desenvolvida durante mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computação, pela Universidade Federal de Pernambuco, com título “Uma investigação sobre as dificuldades de planejamento de TI em instituições públicas brasileiras: uma abordagem com teoria fundamentada em dados”.

Texto: Cecom Reitoria / Rosiane Magalhães